分析培訓(xùn)需求包括兩個(gè)方面:一是收集培訓(xùn)需求信息,二是整理和分析這些信息,以確定培訓(xùn)需求和目標(biāo)。
A、考核指標(biāo)中對(duì)于質(zhì)和量的細(xì)則不明確,平時(shí)的溝通較少 B、關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理 C、績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行中缺少溝通 D、績(jī)效面談不合理
A、排序法 B、行為觀察考評(píng)法 C、混合標(biāo)準(zhǔn)量表法 D、關(guān)鍵指標(biāo)法