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問答題
【簡答題】試述部門級KPI的建立方法?
答案:
1、依據(jù)部門承擔責任的不同建立KPI體系,主要從強調(diào)部門本身承擔責任的角度,對企業(yè)的目標進行分解,進而形成評價指標。
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在設計績效考評的方案時,在被考評者明確的情況下,具體考評者由哪些人組成,取決于以下因素()。
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B、被考評者
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