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單項選擇題

在績效面談中，應(yīng)當(dāng)做到以（）為導(dǎo)向。

A、事實
B、制度
C、行為
D、誘惑

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單項選擇題

被考評者與考評者的概念，在績效管理中的地位和作用（）。

A、考評者的概念重要
B、被考評者的概念重要
C、兩者同等重要
D、兩者都不重要

單項選擇題

（）是查找員工績效不高原因的重要渠道。

A、高層主管
B、中層管理者
C、人力資源部專職人員
D、員工

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