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【簡答題】績效考核常見問題
答案:
暈輪效應(yīng);近因效應(yīng);過分寬容或嚴厲;趨中效應(yīng);對比效應(yīng);定勢效應(yīng)
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【簡答題】培訓需求分析的概念
答案:
在規(guī)劃與設(shè)計每個培訓項目之前,由培訓部門主管人員及相關(guān)工作人員采取各種方法和技術(shù),對組織及其成員的目標知識技能方面進行系...
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【簡答題】新員工培訓的意義
答案:
1有助于減少新員工的焦慮感
2有助于增進新員工的歸屬感,盡快的成為企業(yè)人
3有助于增進新員工的認同感...
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