A、績效管理程序的設計 B、績效管理總流程設計 C、績效管理具體考評程序設計 D、績效管理制度
A、企業(yè)的目標 B、企業(yè)的組織結(jié)構 C、企業(yè)單位規(guī)章規(guī)則 D、企業(yè)的各項工作
A、認知理解度 B、精確度 C、認同度 D、關注度