你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】簡述什么是績效改進及其指導(dǎo)原則?

答案：（1）績效改進是這樣一個過程：首先，要分析員工的績效考核結(jié)果，找出員工績效中存在的問題；其次，要針對存在的問題制定合&#...

多項選擇題

下面關(guān)于績效考評目標(biāo)管理法的敘述正確的有（）。

A.它能夠使員工個人努力目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致
B.它的評價標(biāo)準(zhǔn)直接反映了員工的工作內(nèi)容
C.它的結(jié)果易于觀測，出現(xiàn)評價失誤的幾率很小
D.它在不同的部門、員工之間設(shè)立了統(tǒng)一的目標(biāo)，適合橫向比較
E.它的考評結(jié)果不能作為人員晉升決策的依據(jù)

主管對績效結(jié)果進行回饋時，應(yīng)避免（）。

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【簡答題】簡述什么是績效改進及其指導(dǎo)原則?

下面關(guān)于績效考評目標(biāo)管理法的敘述正確的有（）。

主管對績效結(jié)果進行回饋時，應(yīng)避免（）。

下面關(guān)于績效考評目標(biāo)管理法的敘述正確的有（）。