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【簡答題】測評過程的主要衡量指標。
答案:
(1)誤差。
(2)信度。
(3)效度。
(4)項目分析。
(5)常模。
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問答題
【簡答題】簡述人員測評的理論基礎。
答案:
人員測評得以實施是因為:人與人之間是存在個體差異,而某此差異特征又具有相對穩(wěn)定性和可測量性。
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【簡答題】效度和信度有什么不同?
答案:
信度反映的是測量結果的一致性,效度反映測量結果的準確性。效度的作用比信度更為重要。如果一個測試的效度很低,信度再高這個測...
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