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績效評估方法的三大類型包括()、()和()。
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品質(zhì)向?qū)?;行為向?qū)停唤Y(jié)果向?qū)?/span>
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績效管理體系的核心思想是()。
答案:
不斷提升組織和員工績效
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影響績效評估質(zhì)量的內(nèi)外部因素包括()、()、()和()四種。
答案:
激勵;技能;環(huán)境;機(jī)會
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