A.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位 B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的 D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
A.以欺詐、脅迫的手段訂立成者變更勞動(dòng)合同的 B.乘人之危.使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的 C.用人單位免除自己的法定資任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的 D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
A.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定 B.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定 C.勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)革制度 D.勞動(dòng)者位自解除勞動(dòng)合同