A.非言語行為錯誤 B.負面印象加重傾向 C.對比效應 D.最初印象
A.水上外顯的勝任難于改進與發(fā)展 B.水下深藏的勝任特征是決定人們行為及表現(xiàn)的關鍵因素 C.越是水下深層的勝任特征,越容易被測量 D.水上表層的特征更具有選拔與測試的經(jīng)濟價值
A.工作擴大化是在橫向水平上擴大工作任務的數(shù)量和變化性 B.延長工作周期是工作擴大化的一種方式 C.工作擴大化可以縱向擴充工作的內(nèi)涵 D.工作擴大化是一種激勵型工作設計的方法