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李山是某局業(yè)務(wù)科科長,在應(yīng)該由他進(jìn)行決策的許多問題上,他都去請示主管副局長并由這名副局長最后拍板。實(shí)際上,他們已經(jīng)習(xí)慣了這種做法,并幾乎成了一種慣例。從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的角度看,他們的行為違背了()
A.職權(quán)與職責(zé)對等的要求
B.領(lǐng)導(dǎo)寬度的要求
C.人盡其才的要求
D.職責(zé)絕對性的要求
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系統(tǒng)管理的整分合原則是管理活動的普遍原則。
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