A.學(xué)習(xí)組織文化 B.傳播組織文化 C.對(duì)原有的文化進(jìn)行重新定義 D.改變組織文化
A.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的瓶頸 B.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的保證 C.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的關(guān)鍵 D.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的核心