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實事求是原則既是對事業(yè)單位工作人員申請復核、提出申訴的基本要求,也是對受理單位開展工作的基本要求。
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因不可抗力等正當理由,當事人不能在規(guī)定的復核期限內申請復核的,復核時效中止。從中止時效的原因消除之日起,復核時效期限繼續(xù)計算。
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一項合法的人事處理決定,不僅包括客體合法、內容合法,同時也包括程序合法。
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