A、有違法所得的,沒收違法所得 B、單位有前款行為的,處一萬元以上五萬元以下罰款 C、情節(jié)嚴重的,處五日以上十五日以下拘留 D、處二千元以上一萬元以下罰款
A、機關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制 B、涉及國家秘密的公務(wù)員職位經(jīng)批準(zhǔn)后可以實行聘任制 C、聘任合同期限為二年至五年 D、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁