判斷題

人力資源開發(fā)主體是開發(fā)活動的承受者。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

人事管理對“人”的認識是把人看作負債或成本。

答案：正確

多項選擇題

組織發(fā)展與變革的干預(yù)策略有（）

A.人際過程干預(yù)策略
B.技術(shù)結(jié)構(gòu)干預(yù)策略
C.社會技術(shù)系統(tǒng)干預(yù)策略
D.組織轉(zhuǎn)型策路
E.資源系統(tǒng)干預(yù)策略

<tfoot id="ywjha"><optgroup id="ywjha"></optgroup></tfoot>