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美國、加拿大等國的政府公共部門的職位評價用的通常的分等法()。
A.排序法
B.評分法
C.分等法
D.因素比較法
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單項選擇題
考試錄用作為政府錄用人員的一種制度,最早起源于我國古代的科舉制度即分科舉士,形成于我國的()。
A.唐朝
B.隋朝
C.宋朝
D.明朝
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單項選擇題
比較適合于評價具有某種與職位相關的潛能,但又沒有機會表現(xiàn)的應聘者時常常采用的方法為()。
A.工作模擬
B.工作樣本分析
C.心理測驗
D.壓力測試
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