A、對直接責任者,給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分 B、對主要領(lǐng)導(dǎo)責任者,給予記大過或者降級處分 C、對重要領(lǐng)導(dǎo)責任者,給予警告或者記過處分
A、無正當理由不服從工作分配和管理的 B、工作時間擅自脫崗,或者從事與工作無關(guān)的活動且經(jīng)批評教育仍不改正的 C、無故曠工或者請假期滿逾期不歸且經(jīng)批評教育仍不改正的 D、工作期間尋釁滋事、打架斗毆,影響生產(chǎn)、工作秩序的
A、警告,6個月 B、記過,12個月 C、記大過,18個月 D、降級、撤職,24個月 E、留用察看,12個月或者24個月 F、解除勞動合同