A.較高的工資提高了怠工的機會成本 B.較高的工資可能使勞動需求曲線向左移 C.廠商會有更高的跳糟率,讓新員工振興工作地 D.較高的工資解決搭便車問題
A.利潤分享 B.傭金和版稅 C.計件工資 D.錦標賽報酬
A.會降低利潤因為這種計劃隱含地給予CEO過多的報酬 B.可能有助于使為什么一些無效率的高級管理人員仍然被廠商受雇合理化 C.解釋為什么“有敵意”的公司接管會發(fā)生 D.解釋為什么首席執(zhí)行官通常服務于他們公司的高層很長時間