A.基于年利潤(rùn)的報(bào)酬 B.固定薪酬 C.基于公司股票市場(chǎng)價(jià)值的報(bào)酬 D.基于公司銷售業(yè)績(jī)報(bào)酬
A.一種確保最有生產(chǎn)率的工人按他或她的邊際產(chǎn)品支付報(bào)酬的過(guò)程 B.一種幫助廠商除去“朽木”的過(guò)程 C.一種保證所有勤奮的工人獲得高報(bào)酬的方法 D.一種激勵(lì)某些工人去嘗試并贏得高報(bào)酬工作的過(guò)程
A.由于在前一階段工資過(guò)低而降低工作動(dòng)力 B.要求更嚴(yán)格的監(jiān)管 C.吸引側(cè)重現(xiàn)在的工人 D.提高那些有資格獲得后來(lái)過(guò)高報(bào)酬的工人的生產(chǎn)率