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在招聘人員時,注意職業(yè)對能力要求的(),避免要求過高或過低。
答案:
閾限性
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()提出了勞動分工學(xué)說。
答案:
亞當(dāng)·斯密
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閔斯脫博格是最早進(jìn)行()具體研究工作的心理學(xué)家。
答案:
心理技術(shù)學(xué)
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