多項選擇題

政府應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任問題的對策（）。

A、完善勞動力市場
B、盡快建立有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任標準的法律法規(guī)制度
C、在注重懲戒的同時，更注重對企業(yè)社會責(zé)任行為的引導(dǎo)
D、政府要加強對企業(yè)實施社會責(zé)任國際標準的科學(xué)指導(dǎo)
E、加強對企業(yè)家的社會責(zé)任教育

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多項選擇題

企業(yè)社會責(zé)任人問題實際上是一個全局性的社會問題，需要（）互動與合作，才能實現(xiàn)共贏與和諧。

A、行會
B、政府
C、NGO
D、社會
E、企業(yè)

多項選擇題

企業(yè)在編制社會責(zé)任報告時可用于提升報告水平的方法和技術(shù)有（）。

A、借用外腦，提升報告專業(yè)水平
B、“以始為終”，控制報告編制時間
C、深入訪談，提煉報告之魂
D、深挖數(shù)據(jù)，確保報告內(nèi)容詳實
E、反復(fù)修改，達到完美

政府應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任問題的對策（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)社會責(zé)任人問題實際上是一個全局性的社會問題，需要（）互動與合作，才能實現(xiàn)共贏與和諧。

企業(yè)在編制社會責(zé)任報告時可用于提升報告水平的方法和技術(shù)有（）。

企業(yè)社會責(zé)任人問題實際上是一個全局性的社會問題，需要（）互動與合作，才能實現(xiàn)共贏與和諧。

企業(yè)在編制社會責(zé)任報告時可用于提升報告水平的方法和技術(shù)有（）。