A.設(shè)置員工援助計(jì)劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問(wèn)題 B.員工援助計(jì)劃是一種員工福利,不能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 C.與內(nèi)部員工援助計(jì)劃相比,員工更加偏愛(ài)外部員工援助計(jì)劃 D.員工援助計(jì)劃通常是長(zhǎng)期的
A.企業(yè)與勞動(dòng)者不合作,企業(yè)績(jī)效就不會(huì)高 B.企業(yè)與勞動(dòng)者合作,企業(yè)績(jī)效一定高 C.在對(duì)立一消極型的勞動(dòng)關(guān)系氛圍中,員工通常會(huì)采取申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、申訴等行動(dòng) D.員工的受教育水平是影響勞動(dòng)關(guān)系氛圍的主要因素
A.電腦辦公時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)危害視力,可以多吃胡蘿卜等富含維生素A的食物來(lái)緩解 B.大運(yùn)動(dòng)量的運(yùn)動(dòng)和流汗可以預(yù)防因長(zhǎng)時(shí)間使用電腦帶來(lái)的軟組織損傷 C.長(zhǎng)期在空調(diào)密閉環(huán)境中工作的人,應(yīng)該安排適當(dāng)?shù)膽敉膺\(yùn)動(dòng) D.激光打印機(jī)會(huì)對(duì)呼吸系統(tǒng)造成危害,需要經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)