A.行為錨定評價法 B.一一對比法 C.關(guān)鍵事件法 D.評級量表法
A.員工績效是從多方面體現(xiàn)的 B.員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果 C.員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化 D.員工績效大小與考評項目有關(guān)
A.觀察法 B.面談法 C.工作日志法 D.問卷法