A、面試的目的要明確 B、面試的評價(jià)要隨意 C、面試模式要清楚 D、面試的指標(biāo)要正確
A、BARS B、MBTT C、BI D、BB
A、討論 B、專家判斷法 C、德爾菲法 D、回歸分析法