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南車公司培訓開發(fā)項目實施流程分為培訓需求調研分析、()、培訓實施、培訓效果評估四個階段
A.培訓策劃
B.培訓目標確定
C.培訓方案設計
D.培訓預算
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單項選擇題
辦理各種假勤手續(xù),首先必須填寫(),并經單位領導審批,報公司人力資源部批準后方能生效
A.員工報銷單
B.員工請假單
C.員工助勤單
D.員工調休單
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單項選擇題
員工因患病或非因工負傷,不能堅持工作,需要治療,治療期間稱作()
A.事假
B.病假
C.工傷假
D.療養(yǎng)假
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