①要建立高質(zhì)量的處理危急事件的組織機構(gòu) ②要有足夠的防范危機事件的資金儲備 ③要有防危機的制度保證 ④要主動尋求社會力量的支持
1、識別文化差異,發(fā)展文化認同 2、進行跨文化培訓(xùn),造就一批高質(zhì)量跨文化管理人才 3、建立共同價值觀 4、人才管理本土化