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最早將“文化”概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價(jià)值觀念及社會(huì)文化傳統(tǒng)對(duì)企業(yè)管理的影響的學(xué)者,是美國(guó)著名管理學(xué)家()。
A、巴納德
B、德魯克
C、戴維斯
D、塞爾茨尼克
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CI是企業(yè)文化的內(nèi)顯形式。()
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企業(yè)精神是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意志和愿望。()
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