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【簡答題】篩選簡歷的方法是什么?
答案:
1、分析簡歷結構
2、審查簡歷的客觀內容
3、判斷是否符合崗位技術和經驗要求
4、審查簡歷中的邏輯性
5、對簡歷的整體印象
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1、成本較低,方便快捷;選擇的幅度較大,涉及的范圍廣
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【簡答題】外部招募的主要方法有哪些?
答案:
1、發(fā)布廣告
2、借助中介
3、校園招聘
4、網絡招聘
5、熟人推薦
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