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【簡答題】論述組織如何加強組織文化建設(shè)。
答案:
1)塑造組織文化,包括:管理者對事情的關(guān)注;領(lǐng)導(dǎo)對危機的反應(yīng);角色示范和培訓(xùn);報酬與晉升標(biāo)準(zhǔn);招聘、選拔、退休、解雇的標(biāo)...
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問答題
【簡答題】根據(jù)組織行為學(xué)的內(nèi)容,論述組織如何調(diào)動員工的工作積極性?
答案:
1)根據(jù)需求層次理論,人有生理、安全、社會、尊重和自我實現(xiàn)需求;根據(jù)ERG理論,人有生存、相互關(guān)系和成長需求。組織應(yīng)設(shè)法...
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【簡答題】依據(jù)組織行為學(xué)中有關(guān)個體行為的內(nèi)容,論述組織領(lǐng)導(dǎo)在選拔和安置員工時,可考慮哪些因素或考慮員工的哪些方面?
答案:
(1)考慮員工的能力,應(yīng)當(dāng)以員工的能力是否與職位相匹配為依據(jù)。
(2)考慮員工的人格,做到人格與職位的匹配。
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