A.員工在工作中受了委屈，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予安慰和鼓勵(lì)
B.對(duì)員工飯?zhí)谩⑺奚岬葓鏊M(jìn)行必要的改造，改善員工所處環(huán)境
C.尊重個(gè)體，要從員工做起，員工見到領(lǐng)導(dǎo)必須主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)問好
D.每個(gè)季度召開一次員工生日會(huì)，利用這個(gè)平臺(tái)讓大家部門與部門員工彼此間溝通，也同時(shí)增加員工的歸屬感，感覺公司對(duì)員工的重視