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在招聘評估中,評估者不受主觀因素的影響,達到絕對的公平,這體現(xiàn)了招聘評估的()。
A.有效性
B.可靠性
C.時效性
D.客觀性
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公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術(shù)和能力,還可以訓(xùn)練和增強其管理技術(shù)和能力,這體現(xiàn)了公文筐測驗的()。
A.靈活性
B.平等性
C.直接性
D.培訓(xùn)性
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下列甄選方法中,屬于評價中心的為()。
A.人格測驗
B.能力傾向測驗
C.心理測驗
D.角色扮演
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