問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織承諾三因素理論的主要內(nèi)涵。

答案： 組織承諾三因素理論認(rèn)為組織承諾包含三個(gè)方面承諾：感情承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾。
感情承諾：是員工對(duì)組織的一種肯...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述強(qiáng)化理論的主要內(nèi)涵。
答案： 強(qiáng)化理論是建立在操作性條件反射基礎(chǔ)上的，人或動(dòng)物為了達(dá)到某種目的，會(huì)采取一定的行為作用于環(huán)境。當(dāng)這種行為的后果對(duì)他有利時(shí)...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述目標(biāo)設(shè)置理論的內(nèi)涵。
答案： 對(duì)于一個(gè)人的行為而言，具有一個(gè)明確而具體的目標(biāo)比沒有目標(biāo)更能激發(fā)積極性，從而取得更好的業(yè)績(jī)。目標(biāo)實(shí)際上起到了一個(gè)激發(fā)動(dòng)機(jī)...
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