A.根據(jù)績效考核的結(jié)果可得到不同績效評價(jià)的員工的一個(gè)正態(tài)分布
B.對于所得到的正態(tài)分布結(jié)果,有必要將其收縮成為20%、70%和10%的比例,以便能夠從宏觀的角度把握整體的趨勢
C.在企業(yè)績效考核的實(shí)際運(yùn)作中,通常所出現(xiàn)的“往中間集中”的趨勢是良好的
D.如此的正態(tài)分布是對于企業(yè)一個(gè)公正的評價(jià),也是一個(gè)在社會(huì)以及自然界中正常、合理的評價(jià)
A.工作的時(shí)間
B.工作的能力
C.工作的態(tài)度
D.工作的成績