A.價值觀 B.動機 C.競爭壓力 D.運行機理
A.權(quán)力比較小的人被權(quán)力大的管理者所控制 B.合作程度較高 C.團隊成員的可監(jiān)督的、可控制的行為是合作的 D.潛藏著人際沖突和矛盾
A.適度激勵技巧 B.公平激勵技巧 C.注重現(xiàn)實表現(xiàn)激勵技巧 D.適時激勵技巧