A.多因性 B.多維性 C.動(dòng)態(tài)性 D.固定性
A.工作經(jīng)歷、教育背景 B.優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)、個(gè)人發(fā)展需要 C.晉升潛力、目前工作業(yè)績(jī) D.專業(yè)領(lǐng)域、工作特長(zhǎng)
A.吸收各方專家共同參與預(yù)測(cè),博采眾長(zhǎng) B.參與預(yù)測(cè)的專家匿名地、單獨(dú)地作出自己的判斷 C.預(yù)測(cè)過(guò)程必須經(jīng)過(guò)多輪反饋,使專家的意見(jiàn)互相補(bǔ)充、啟發(fā)并逐漸趨于一致 D.同時(shí)采用統(tǒng)一的方法將每一輪反饋的預(yù)測(cè)結(jié)果加以處理,作出定量的判斷