A.工作分析 B.人員分析 C.組織分析 D.管理分析
A.案例研究法 B.角色扮演法 C.頭腦風(fēng)暴法 D.個(gè)別指導(dǎo)法
A.管理梯隊(duì) B.管理繼承人計(jì)劃 C.員工接替模型 D.雙重職業(yè)發(fā)展通道