A.為員工制定健康計劃 B.給員工提供帶薪休假 C.為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金 D.對即將退休員工進行心理輔導 E.協(xié)調員工工作與生活中的沖突
A.薪酬區(qū)間 B.薪酬變動比率 C.增薪幅度 D.薪酬區(qū)間滲透度 E.薪酬區(qū)間比較比率