問答題

【簡答題】用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

答案：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...

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【簡答題】工傷認定應(yīng)如何申請？

答案：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請；...

【簡答題】職工在什么情況下應(yīng)認定工傷？

答案：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...