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【簡答題】獎金制度具有的內容有哪些?
答案:
1)獎金指標
2)獎勵條件的制定
3)獎勵范圍、獎勵周期與計獎單位的確定
4)獎金總額的確定
5)確定獎金標準的依據
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【簡答題】計時薪酬實施中應注意的問題是什么?
答案:
制定明確合理的技術、業(yè)務標準和相應的薪酬標準
建立嚴格的技術、業(yè)務考核制度和晉升制度
要有科學合理的勞動...
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【簡答題】年薪的運行條件是什么?
答案:
建立現代企業(yè)制度
構建多元化的經營者年薪制方案
建立有效的股票市場
提高資本*市場的有效性
積極培育獨立的職業(yè)經理人階層
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