單項選擇題

強調對任職者的心理意義以及激勵潛力產生影響的那些工作特征，同時，把一些態(tài)度變量視為工作設計的最重要結果的工作設計理論是（）

A.人際關系理論
B.工效學原理
C.社會技術理論
D.工作特征模型理論

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