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()適用于工作樣本數量少時使用,常用于收集工作描述、工作分類、工作范圍、工作所需能力、知識和技能等方面內容的信息。
A.訪談法
B.問卷調查法
C.資料分析法
D.觀察法
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職能工作分析法最早起源于()培訓與職業(yè)職務中心的職位分析類系統。
A.法國
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C.美國
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單項選擇題
()是國內目前運用最廣泛、效果最好的工作分析方法之一。
A.問卷調查法
B.觀察法
C.訪談法
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