問答題

【簡答題】關鍵事件法記錄的內容有哪些？

答案： 1、導致該事件發(fā)生的背景原因。
2、員工的行為哪些是特別有效的，哪些是特別無效的。
3、關鍵行為的后...

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【簡答題】簡述工作分析訪談的內容。

答案： 1、工作目標：即組織中為什么設置這個工作崗位，并根據(jù)什么給予報償。
2、工作的范圍與性質（面談內容）：即工作在...

【簡答題】使用觀察法的前提條件有哪些？

答案： 1、要求觀察者有足夠的實際操作經驗。
2、適用于大量標準化的、周期較短的以體力活動為主的工作，不適用于腦力勞動...