多項(xiàng)選擇題

從戰(zhàn)略決策的角度去界定戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略管理通常是指：（）。

A.將對(duì)組織未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行分析的活動(dòng)
B.將整體組織與對(duì)其發(fā)生沖擊的議題進(jìn)行分析的活動(dòng)
C.關(guān)注組織目標(biāo)以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇
D.關(guān)注組織的微觀活動(dòng)
E.促進(jìn)戰(zhàn)略有效執(zhí)行

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多項(xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織與營(yíng)利組織的運(yùn)作方式有很大的不同，主要表現(xiàn)在：（）。

A.非營(yíng)利組織在戰(zhàn)略管理上為營(yíng)利組織提供借鑒
B.非營(yíng)利組織的目標(biāo)往往模糊不清
C.非營(yíng)利組織有時(shí)使用激勵(lì)手段并不能取得像營(yíng)利組織那樣的效果
D.非營(yíng)利組織的績(jī)效期望也不如營(yíng)利組織那樣明確
E.非營(yíng)利組織的盈利可以自由支配

多項(xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織的人力資源構(gòu)成一般包括：（）。

A.董事會(huì)成員
B.政府官員
C.公職管理人員
D.志愿者
E.基金經(jīng)理

從戰(zhàn)略決策的角度去界定戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略管理通常是指：（）。

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非營(yíng)利組織與營(yíng)利組織的運(yùn)作方式有很大的不同，主要表現(xiàn)在：（）。

非營(yíng)利組織的人力資源構(gòu)成一般包括：（）。

從戰(zhàn)略決策的角度去界定戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略管理通常是指：（）。

非營(yíng)利組織與營(yíng)利組織的運(yùn)作方式有很大的不同，主要表現(xiàn)在：（）。

非營(yíng)利組織的人力資源構(gòu)成一般包括：（）。