A.設(shè)計(jì)-計(jì)劃-信息分析-結(jié)果分析-運(yùn)用指導(dǎo) B.設(shè)計(jì)-計(jì)劃-信息分析-運(yùn)用指導(dǎo)-結(jié)果分析 C.計(jì)劃-設(shè)計(jì)-信息分析-結(jié)果分析-運(yùn)用指導(dǎo) D.信息分析-計(jì)劃-設(shè)計(jì)-結(jié)果分析-運(yùn)用指導(dǎo)
A.是整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理科學(xué)化的基礎(chǔ) B.是組織現(xiàn)代化管理的需要 C.有助于實(shí)行量化管理 D.有助于工作評(píng)價(jià)、人員測(cè)評(píng)、定員、定額、人員招聘、職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、薪酬管理以及人員培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
A.崗位職責(zé) B.資格條件 C.工作環(huán)境與危險(xiǎn)性 D.工作概況,經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)等相關(guān)信息