問答題

答案：

①簡歷填寫的真實(shí)性問題；
②簡歷的效度系數(shù)的穩(wěn)定性問題；
③簡歷項(xiàng)目分?jǐn)?shù)的設(shè)計(jì)是純實(shí)證性的，缺乏邏輯上的解釋。

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答案： ①通過初審申請(qǐng)人的個(gè)人簡歷，迅速排除明顯不合格的人員；
②申請(qǐng)人的簡歷有助于下一步對(duì)申請(qǐng)人的面試；
...

答案：

①穩(wěn)定性；
②整體性；
③雙重性；
④發(fā)展性。