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判斷題

定期評價組織的道德氛圍不是內(nèi)部審計的職責。

答案：錯誤

多項選擇題

內(nèi)部審計主管對公司道德守則和決策環(huán)境實施審計，以下對這一審計的范圍或建議的描述不恰當?shù)氖牵ǎ?/h4>

A.審閱公司道德守則并與其他公司的守則進行比較
B.對公司雇員進行調(diào)查，詢問一些有關(guān)公司決策的道德質(zhì)量方面的問題
C.實施一次不記名的“道德測試”，確認是否雇員知道什么是不道德的行為或自己是否曾有過不道德的行為
D.對董事會進行調(diào)查，確定他們支持公司道德守則的程度

內(nèi)部審計師在發(fā)現(xiàn)控制問題或治理過程不完善的情況下，可以考慮用咨詢服務(wù)替代正式的評估，也可以親自運行控制或治理系統(tǒng)，以此改進控制或治理過程。

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定期評價組織的道德氛圍不是內(nèi)部審計的職責。

內(nèi)部審計主管對公司道德守則和決策環(huán)境實施審計，以下對這一審計的范圍或建議的描述不恰當?shù)氖牵ǎ?/h4>

內(nèi)部審計師在發(fā)現(xiàn)控制問題或治理過程不完善的情況下，可以考慮用咨詢服務(wù)替代正式的評估，也可以親自運行控制或治理系統(tǒng)，以此改進控制或治理過程。

定期評價組織的道德氛圍不是內(nèi)部審計的職責。

內(nèi)部審計主管對公司道德守則和決策環(huán)境實施審計，以下對這一審計的范圍或建議的描述不恰當?shù)氖牵ǎ?/h4>