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人是生產(chǎn)系統(tǒng)的主體,是管理的核心,企業(yè)安全文化是以人為中心的“靈性管理”的基礎(chǔ),是以人為本的柔性管理理論的自然依據(jù),企業(yè)安全文化融合了管理文化的靈魂。
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國際核安全咨詢組織的安全文化定義:“一個單位的安全文化是個人的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物,它決定于保健安全管理上的承諾,工作作風(fēng)和精通程度。
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編寫作業(yè)崗位的“三能五標(biāo)”,首先要以高危作業(yè)為對象,選擇企業(yè)各種崗位中危險品性較高的作業(yè)崗位進(jìn)行,遵循“從高危險到一般”、“從難到易”的原則進(jìn)行推進(jìn)。可以采取分批的方式推進(jìn)。
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