A.確定制度框架 B.調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì) C.提供公共物品與服務(wù) D.化解社會沖突與矛盾 E.治理外部效應(yīng)
A.掌舵與劃槳分開 B.結(jié)果導(dǎo)向 C.運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù) D.公共管理者非職業(yè)化 E.績效管理
A.明確組織目標(biāo) B.環(huán)境分析 C.人力資源存量分析與預(yù)測 D.規(guī)劃制定 E.人力資源規(guī)劃的實(shí)施與評估