問答題

【論述題】人才測評指標體系建立的流程？

答案： （1）明確人才測評的客體與目的。人才測評指標體系的建立，必須要以一定的測評客體為對象。人才測評客體的特點不同，測評指標體...
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【簡答題】建立崗位人才測評指標體系的主要來源？
答案： （1）組織的特性。組織的特性是崗位人才測評指標體系建立的最原始資源，所有指標都應當緊緊圍繞組織的特性。
（2）...
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【簡答題】測評內容的設計原則？
答案： （1）同質原則。測評指標的內容和標志特征要與測評的對象的特征相一致。
（2）針對性原則。針對某一具體崗位、職業(yè)...
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