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A.建立自我激勵的薪酬分配機(jī)制
B.實(shí)行人才動態(tài)管理，激活組織用人機(jī)制
C.實(shí)行精神激勵
D.運(yùn)用環(huán)境激勵
E.必要的負(fù)激勵

A.模擬與程序式的培訓(xùn)方法
B.講演與研究式的培訓(xùn)方法
C.應(yīng)用于調(diào)研式的培訓(xùn)方法
D.現(xiàn)代科技手段的培訓(xùn)方法
E.其他培訓(xùn)方法和各種心理、技術(shù)的培訓(xùn)